Nors robotai ir technologijos sparčiai užkariauja prekybos ir paslaugų industriją, pasaulio ekonomikos varomoji jėga vis dar išlieka žmonės. Tam, kad darbuotojai nepervargtų dirbdami, būtų produktyvūs ir nesirgtų, svarbu rūpintis jų sveikata.
Indėlis į darbuotojų sveikatą – privalumas ir darbdaviui, ir dirbantiesiems
Pasyvus gyvenimo būdas ypatingai kenkia žmogaus sveikatai, ilgos valandos, praleistos sėdint ar atliekant monotoniškus veiksmus, silpnina raumenis. Dėl greito gyvenimo tempo kenčia visavertė mityba, stresinės situacijos sukelia neigiamų pasekmių psichinės sveikatos gerovei.
Atliktų tyrimų duomenimis, sveikatos stiprinimas darbo kolektyvuose padeda gerinti darbuotojų savijautą ir stiprinti jų sveikatą, dėl to mažėja praleistų darbo dienų skaičius, didėja darbuotojų motyvacija, mažėja darbuotojų kaita, didėja įmonės produktyvumas, našumas, sukuriamas teigiamas rūpestingo darbdavio įvaizdis.
Konkursas dirbančiųjų sveikatos gerinimui
Pastebima, kad vis daugiau darbdavių rūpinasi savo darbuotojų sveikata ir suteikia sąlygas jos puoselėjimui, tačiau laiko stoka neretai pakiša koją. Tam, jog būtų kryptingai gerinamas dirbančiųjų sveikatos raštingumas, psichinė ir fizinė sveikata bei keičiami jų mitybos įpročiai, Kauno miesto savivaldybės visuomenės sveikatos biuras dar pavasarį iniciavo projektą „Sveikas darbo kolektyvas“.
Projektas sulaukė didelio dėmesio – jame pasiryžo dalyvauti net 10 Kauno mieste įsikūrusių įmonių: UAB „Runway Kaunas“, UAB „No Magic Europe“, UAB „Scapa Baltic“, AB „Lietuvos geležinkeliai“, UAB „Future Electronics“, UAB „Kika Group“, UADBB „FT Broker“, Kauno neįgaliojo jaunimo užimtumo centras, UAB „Hegelmann Transporte“, Kauno technologijos universitetas.
Didžiausi sveikatos puoselėtojai Kaune – UAB „Hegelmann Transporte“
Norėdamos pelnytai gauti „Sveikiausio Kauno miesto darbo kolektyvo 2018 m.“ titulą, įmonės 9 mėn. nuo projekto pradžios turėjo aktyviai dalyvauti įvairiose sveikatos gerinimo veiklose, kryptingai gerinti kūno sveikatos rodiklius, rodyti iniciatyvą organizuojant veiklas sveikatos temomis ir į jas įtraukiant kuo didesnį kolegų būrį.
Po įnirtingų varžybų galiausiai paaiškėjo nugalėtojas – juo tapo UAB „Hegelmann Transporte“ darbo kolektyvas. Per visą projekto laikotarpį įmonės darbuotojai pagerino ne tik viso kolektyvo bendrą kūno tyrimo analizės rezultatą (svoris, KMI, raumenų ir riebalų, vidinių riebalų procentinė dalis), bet ir buvo aktyviausi dalyvaujant psichinės sveikatos (mindfulness), mitybos, fizinio aktyvumo mokymuose.
UAB „Hegelmann Transporte“ darbuotojai dalyvavo tiek Kauno miesto savivaldybės visuomenės sveikatos biuro organizuotose projekto „Judėk sveikai“ veiklose, socialinėje akcijoje Pasaulinei savižudybių prevencijos dienai paminėti, tiek savo įmonės vadovo inicijuotose akcijose: pasivaikščiojimas pietų pertraukos metu, „Keisk automobilį į dviratį“, dalijimasis maisto gaminimo receptais, savigynos treniruotės moterims, plaukimas baidarėmis.
Projekte „Sveikas darbo kolektyvas“ dalyvaujančios įmonės savo pasiekimais turėjo galimybę dalintis organizatorių sukurtoje Facebook grupėje „Sveikas darbo kolektyvas“. Rodydami savo pastangas būtent ten nugalėtojai įrodė, kad jie yra sveikiausi, fiziškai aktyviausi ir labiausiai besirūpinantys sveikata.
Prie projekto įgyvendinimo prisidėjo ir rėmėjai, aktyviausiems projekto dalyviams paskyrę įvairius prizus. Kauno miesto savivaldybės visuomenės sveikatos biuras už indėlį skatinant darbuotojus keisti savo gyvenimo įpročius dėkoja sporto klubui UAB „Lemon gym“, sporto ir sveikatingumo centrui UAB „VS Fitness“, „Girstučio“ sporto kompleksui, UAB „Officeday“ ir UAB „Baltų klinika“.
