Vienos įmonės atleidžia darbuotojus, kitos laukia norinčiųjų dirbti

Apie didesnės grupės darbuotojų būsimus atleidimus bendrovės turi informuoti Užimtumo tarnybą (UT) prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos. Šiemet šia tema UT jau yra gavusi keliasdešimt pranešimų iš baldų, medienos apdirbimo, projektavimo, keleivių ar krovinių pervežimo, o taip pat iš kitokio profilio įmonių. Dalis jų apsisprendė skelbtis bankrutavusios ir nemokios, kai kurios dar stengiasi išgyventi, restruktūrizuojasi, keičia veiklos pobūdį, mažina darbuotojų skaičių.

Prie pastarųjų galima priskirti keliolika metų veikiančią metalo įvairių konstrukcijų bei jų dalių gamintoją UAB „Ryterna Modul“, reklaminiu šūkiu pasirinkusią daug kam tinkantį teiginį: „Daugiau galimybių visų poreikiams“.

Kaune, Agronomijos gatvėje, registruota, tačiau nemažai personalo Vilniuje sutelkusi įmonė 2026-ųjų pradžioje informavo UT atleidžianti 130 darbuotojų, - daugiausiai, lyginant su šiais metais įspėtų apie atleidimus darbuotojų skaičiais iš kitų bendrovių.

2021 metų gegužę, pagal rekvizitai.vz.lt skelbiamus duomenis, „Ryterna Modul“ turėjo 243 darbuotojus, šių metų gegužę – 102. Bendrovės pardavimo pajamos 2024 metais viršijo 20 mln. eurų, bet tuomet patirta 1,28 mln. Eur nuostolių. Ar jie praėjusiais metais dar paaugo, neaišku, nes 2025-ųjų finansinės ataskaitos rekvizitai.lt dar nėra paviešinę.

Iš pastarųjų ketverių metų pelningiausi „Ryternai“ buvo 2023-ieji – grynojo pelno gauta 1,61 mln., o pardavimo pajamų – apie 20 milijonų eurų. Pelningumas buvo 8,09 proc.

Šį mėnesį apie 41 darbuotojo atleidimą Užimtumo tarnybai pranešė AB „Kauno alus“, iškelianti gamybos padalinį iš Kauno senamiesčio į Šančius. Antradienį Kauno miesto taryba pritarė valstybinės žemės sklypo Savanorių pr. 7 nuomos šiai bendrovei sutarties nutraukimui.

Pavasarį apie dvigubai didesnio skaičiaus (44) darbuotojų atleidimus UT informavo ir restoranų veikla užsiimančios - UAB „Runis“ iš Klaipėdos bei bendrovė „Bufetas“ iš Vilniaus. Dar anksčiau UT fiksavo faktus, kad UAB „Ponas“ apsisprendė atleisti 49, o UAB „Piano Ozas“ - 35 darbuotojus.

Panašaus pobūdžio pranešimų iš Kauno Užimtumo tarnyba nėra sulaukusi. Tačiau, kad nemaža dalis maitinimo verslo tikrai dabar išgyvena sunkmetį ir priversta „susitraukti“ (keisti asortimentą, ar lokaciją, pereiti prie gamybos proginių arba kasdienių patiekalų, pristatant juos į švenčių vietas, į biurus ar namus), niekas neneigia.

Prie „maistininkų“ sąlyginai dar galima priskirti ir UAB „Skanėją“, besiverčiančią maisto produktų, gėrimų ir tabako nespecializuota didmenine prekyba. Ši bendrovė pranešė Užimtumo tarnybai apie tai, kad 28 savo darbuotojus įspėjo dėl numatyto atleidimo iš darbo

Nors Užimtumo tarnybos šiemet neužgriuvo visuomeninio maitinimo verslo atstovų viešai pranašauta „masinių atleidimų banga“, visiems, kurie ieško naujos (ar savo pirmosios) darbo vietos, UT pataria nedelsti. Tuo patarimu pravartu pasinaudoti ir kitose darbo rinkos srityse norintiems įsidarbinti šalies gyventojams.

Balandį Užimtumo tarnybai darbdavių pateiktų darbo skelbimų skaičius pasiekė 16 tūkst. Ir anot UT duomenų analitikės Audronės Butkienės, statybos, žemės ūkio bei miškininkystės, apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų sektoriuose darbo pasiūlymų pasirinkimas – dvigubai didesnis nei žiemą. Šį pavasarį darbuotojų gamybos įmonėse ieškota visose šalies savivaldybėse, išskyrus Neringos.

Apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų veiklą vykdantys darbdaviai intensyviai ruošiasi lauko kavinių atidarymui bei poilsiautojų srautams, – antrą mėnesį iš eilės skelbia daugiau nei po tūkstantį darbo pasiūlymų. Šiame sektoriuje ryškus darbuotojų poreikis – didžiuosiuose šalies miestuose ir pajūrio kurortuose. Paklausiausi – virėjai (per du mėnesius šalyje paskelbta per 600 darbo pasiūlymų), virtuvės pagalbininkai, padavėjai, barmenai, kambarių tvarkytojai, valytojai.

O gamybos įmonės, UT atstovės Mildos Jankauskienės teigimu, dažniau ieško kvalifikuotų darbuotojų – jiems skirti darbo pasiūlymai sudaro apie 80 proc. visų šiame sektoriuje skelbiamų laisvų darbo vietų. Kovą - balandį iš viso čia buvo 4,8 tūkst. darbo pozicijų. Daugiausiai ieškota plastikinių gaminių gamybos mašinų, taip pat medienos ir metalo apdirbimo staklių operatorių, maisto produktų gamybos, krovinių platformų ir krautuvų operatorių, kepėjų ir konditerių, mėsos ir žuvies pusgaminių ruošėjų, sandėliavimo tarnautojų, šaltkalvių, siuvėjų, suvirintojų.