Sveikatos apsaugos ministras Arūnas Dulkys ir devynios medikams atstovaujančios profesinių sąjungų organizacijos spalio 16 d. pasirašė susitarimą dėl užpernai sudarytos Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos (LNSS) šakos kolektyvinės sutarties atnaujinimo. Šis susitarimas, anot ministerijos, užtikrins sveikatos apsaugos sistemos darbuotojų darbo užmokesčio augimą – priklausomai nuo einamų pareigų, vidutinis atlygis didės ne mažiau kaip 10 proc., gerės kitos sąlygos.
Kaip nurodoma pirmadienį išplatintame Sveikatos apsaugos ministerijos (SAM) pranešime, susitarimu taip pat ženkliai išplėstas biudžetinių sveikatos priežiūros įstaigų darbuotojų – profesinių sąjungų narių, kuriems taikoma šakos kolektyvinė sutartis ir jos garantijos, skaičius.
Pasirašydamas sutarties atnaujinimą, A. Dulkys teigė, kad jau trečius metus nuosekliai laikomasi įsipareigojimų medikų bendruomenei ir tai duoda vaisių. „Medikų atlygio augimas yra vienas sparčiausių iš viso viešojo sektoriaus – tai padeda išlaikyti sveikatos sektoriaus darbuotojus viešojoje sistemoje, nes konkurencija dėl jų didžiulė. Sutartimi tęsiamas įsipareigojamas spręsti ir kitas jautrias problemas: krūvius, psichologinio smurto, darbuotojų sveikatinimo, stažo skaičiavimo“, – teigė A. Dulkys.
Sutartį pasirašė Lietuvos gydytojų sąjungos, Lietuvos slaugos specialistų organizacijos, Lietuvos sveikatos apsaugos darbuotojų profesinės sąjungos, Lietuvos farmacijos darbuotojų profesinės sąjungos, Lietuvos greitosios medicinos pagalbos darbuotojų profesinės sąjungos „Solidarumas“, Medicinos įstaigų darbuotojų profesinės sąjungos „Solidarumas“, Lietuvos profesinių sąjungų federacijos „Sandrauga“, Lietuvos sveikatos apsaugos profesinių sąjungų federacijos, Profesinių sąjungų organizacijos „Lietuvos medikų forumas“ atstovai.
„Džiaugiamės, kad pavyko susitarti ir šiandien pasirašome susitarimą dėl sutarties pakeitimo ir papildymo. Mūsų sveikatos sistemos reformos fone, kasdien keičiantis globaliniams iššūkiams ir didėjant spaudimui sveikatos sektoriaus specialistams, nesijaučiame saugiai ir užtikrintai. Jau galvojame apie ateitį, apie tai, kokią LNSS šakos kolektyvinę sutartį norėtume pasirašyti, kad galėtume oriai dirbti toliau“, – pranešime cituojama Regina Jarošienė, Medicinos įstaigų darbuotojų profesinės sąjungos „Solidarumas“ pirmininkė.
Pagal atnaujintą sutartį, 2024 m. viešųjų gydymo įstaigų medicinos darbuotojų atlygiui apskaičiuoti taikomas didesnis bazinis dydis – jis bus prilygintas praėjusių (2023 m.) metų Vyriausybės nustatytai minimaliajai mėnesinei algai.
Prognozuojama, kad vidutinis darbo užmokestis gydytojui 2024 m. sudarys 4 717 Eur prieš mokesčius ir sieks 2,2 šalies vidutinio atlygio. Tai 429 Eur daugiau nei buvo 2023 m. I pusmetį. Slaugytojams vidutinis darbo užmokestis 2024 m. turėtų sudaryti 2 222 Eur prieš mokesčius ir sieks 1,04 šalies vidutinio atlyginimo. Tai 202 eurais daugiau nei 2023 m. I pusmetį.
Taip pat pagal susitarimą profesinės sąjungos nariai, dirbantys viešosiose asmens sveikatos priežiūros įstaigose, įgyja teisę vieną kartą per einamuosius metus gauti vieną darbo dieną nuvykti iš anksto suplanuotam vizitui pas sveikatos priežiūros specialistą arba kitaip pagerinti savo sveikatos būklę, už ją mokant vidutinį darbo užmokestį. Ši diena nelaikoma papildoma kasmetinių atostogų dalimi.
SAM primena, kad LNSS šakos kolektyvinę sutartį 2021 m. lapkričio 15 d. pasirašė sveikatos apsaugos ministras A. Dulkys ir devynios medikus atstovaujančios profesinių sąjungų organizacijos: Lietuvos gydytojų sąjunga, Lietuvos slaugos specialistų organizacija, Lietuvos sveikatos apsaugos darbuotojų profesinė sąjunga, Lietuvos farmacijos darbuotojų profesinė sąjunga, Lietuvos greitosios medicinos pagalbos darbuotojų profesinė sąjunga „Solidarumas“, medicinos įstaigų darbuotojų profesinė sąjunga „Solidarumas“, Lietuvos profesinių sąjungų federacija „Sandrauga“, Lietuvos sveikatos apsaugos profesinių sąjungų federacija, profesinių sąjungų organizacija „Lietuvos medikų forumas“.
Nuo 2024 m. sausio 1 d. biudžetinių sveikatos priežiūros įstaigų profesinių sąjungų nariams bus taikomi 2023 m. galioję pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai, kurie, pasikeitus Valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymui, perskaičiuojami šio įstatymo nustatyta tvarka, užtikrinat 2023 m. darbuotojų darbo užmokesčio dydį.
Taip pat susitarta dėl bendro darbo stažo skaičiavimo teikiant visuomenės sveikatos priežiūros paslaugas mokykloje. Darbo stažas turi būti suprantamas kaip nepertraukiamas (ne darbo pas tą patį darbdavį, o vykdomų funkcijų prasme) ir ne trumpesnis kaip 20 metų.
Susitarimas, pasak SAM, užtikrins visų profesinių sąjungų narių socialines garantijas, stabilų darbo užmokesčio kilimą bei papildomas garantijas, nei numato šiuo metu galiojantis Darbo kodeksas.
