Seimas nusiteikęs įpareigoti darbuotojų ieškančius darbdavius darbo skelbime nurodyti informaciją apie siūlomą atlygį. Seimas antradienį po svarstymo pritarė tokiai Darbo kodekso pataisai ir dėl jos apsispręs vėliau.
Pasak pataisos iniciatoriaus, Seimo Socialinių reikalų ir darbo komiteto nario „valstiečio“ Tomo Tomilino, toks įpareigojimas sustiprintų darbuotojų derybines galias ir paskatintų kolektyvinių sutarčių pasirašymą.
„Gali padėti mūsų darbo rinkoje sunkiai už savo interesus kovojantiems žmonėms. (…) Žmogui, kai jis ateina į darbo pokalbį, žinoti tam tikrą pradinę informaciją apie siūlomą darbo užmokestį būtų tikrai pravartu“, – teigė jis.
Pasak jo, tokia paviešinta informacija niekaip nepakenks darbdaviams. „Tiesiog tie sąžiningi darbdaviai, kurie sudaro absoliučią daugumą mūsų darbdavių, jie turės nedidelę prievolę paskelbti tą derybų startinę poziciją. Toliau, aišku, derybos gali baigtis visaip“, – pridūrė parlamentaras.
T. Tomilinas taip pat nurodė, kad pataisoms su tam tikromis išimtimis pritarė Trišalė taryba. „Valstietis“ Vytautas Bakas tikino, kad pataisa leistų demonstruoti daugiau pagarbos samdomiems darbuotojams, sutaupytų jų laiko.
Tuo metu liberalas Simonas Gentvilas įsitikinęs, kad pataisa pakenks: „Daugumą nupurtysime ateiti pas darbdavį“. Verslas vis tik abejoja, kad paviešintas atlyginimas suteiks papildomų žinių būsimam darbuotojui. Teigiama, kad jis gali nebūti informatyvus, nes daugelyje verslo įmonių algos kinta priklausomai nuo premijų, kurios gaunamos už pasiektus rezultatus.
